Examinierte Pflegefachkräfte - mit und ohne abgeschlossenem Pflegestudium - sowie Pflegeberater, Kaufleute im Gesundheitswesen und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) aufgepasst!

Ab sofort suchen wir Mitarbeitende für die Patientenabrechnung Schwerpunkt Fallführung sowie Trainees für ein Bachelorprogramm im Bereich der Pflege für unser ev. Krankenhaus und dem gesamten Gesundheitscampus in Wesel!

  • Campusstruktur – Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Wesel. Am Standort hast du die Möglichkeit, in verschiedene Arbeitsbereiche zu wechseln, um deinen individuellen Wünschen und Interessen gerecht zu werden.
  • Wir leben den Campus – Kurze Dienstwege ermöglichen eine schnelle und effektive Kommunikation, während unsere Unternehmensstruktur eine enge Verbindung der Unternehmensbereiche fördert.
  • Wir sind ein Team – Diverse Qualifikationen ermöglichen eine optimale Aufgabenverteilung und fördern umfassende Fachkenntnisse im Team.
  • Wir bieten Qualität –  Der hohe Anteil an qualifizierten Fachkräften gewährleistet eine herausragende Pflegequalität und stärkt die professionelle Betreuung unserer Patienten.

Das erwartet dich bei uns

Gehalt & Zulagen

  • Tarif nach BAT-KF
  • Pflege- und Kinderzulage
  • betriebliche Altersvorsorge KZVK
  • vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil)
  • Wechselschichtzulage
  • steuerfreie Nachtschichtzulage
  • Zulagen für besondere Tätigkeiten/Funktionen/Dienste
  • Zulage für Übernahme von Diensten
  • unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • strukturierter und individuell ausgearbeiteter Onboarding-Prozess
  • Mitarbeitereinführungstage (Tag 1 bei Dienstantritt, Tag 2 nach etwa 3 Monaten)
  • Mentorsystem für die gesamte Einarbeitungszeit
  • umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
  • campuseigene Personalentwicklung
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
  • großzügige Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Möglichkeit der akademisierten Weiterbildung
  • interne Coachings
  • Teamentwicklungsprogramme
  • unternehmensweite Entwicklungsmöglichkeiten (sektorenübergreifend)
  • Angebot von Kinästhetik-Schulungen und regelmäßigen Workshops für alle
  • Führungskräftenachwuchsentwicklung
  • alle Pflichtfortbildungen laufen über E-Learning
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • hoher Digitalisierungsgrad (iMedOne)
  • mobile digitale Ausstattung (iPads, mobile Visitenwagen, komplette digitale Dokumentation)
  • Hilfsmittel für rückenschonendes Arbeiten
  • Einsatz von Assistenzberufen (Qualifizierte und Nichtqualifizierte Patiententransporte, Servicemitarbeiter:innen, Blutentnahmedienst etc.)
  • strukturiertes Ausfallkonzept
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Supermarkt, Bäckerei, Apotheke und Sanitätshaus zu Fuß erreichbar
  • subventioniertes Mittagsessensangebot im Haus
  • modernes Denken im gesamten Unternehmen - gemeinsam und voneinander lernen

Arbeitsweise

  • selbstständiges und sinnstiftendes Arbeiten
  • Bezugspflegesystem
  • Arbeiten im therapeutischen Team
  • berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
  • Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle
  • eingebundenes Arbeiten im starken Campusnetzwerk
  • feste und strukturierte Übergabezeiten
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • Supervisionen nach Bedarf

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
  • kleine Organisationseinheiten mit einer Führungskraft
  • flache Hierarchien
  • wöchentliche offene Sprechstunden beim Pflegemanagement 
  • eigene Seelsorger im Unternehmen - bei Problemen und Anliegen jederzeit ansprechbar
  • systemische Beratungen durch die Personalentwicklung
  • Kooperation mit dem Berufsförderungswerk Oberhausen - Anonyme externe Beratung rund um die psychische Gesundheit
  • Respekt, Toleranz und Offenheit in der gesamten Unternehmenskultur
  • Versetzungen nach Wunsch (z.B. bei Interesse an anderen Fachgebieten oder für die persönliche Entwicklung) sind nach Absprache möglich

Work-Life-Balance

  • 38,5 Std./Wo. (Vollzeit) mit einer 5-Tage-Woche
  • 6 Wochen Urlaub, plus Sonderurlaube in der Wechselschicht
  • unbezahlte Urlaube sind nach Absprache möglich (z.B. für ein Auslandsjahr)
  • familienfreundliche Dienstmodelle („Flexpool“)
  • Planungssicherheit - Dienstplan steht 3 Monate im Voraus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Aktionen für alle

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • schöne Events (Weihnachtsmarkt, Betriebsfest)
  • tolle Sportangebote (Drachenboot, Laufen, Fußball, Eisstockschießen)
  • spontanes Eis im Sommer für alle
  • süße Oster- und Weihnachtsüberraschungen
  • Weihnachtsgeschenke für die gesamte Belegschaft
  • regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Indoor und Outdoor)

Über uns

Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach verschiedene Geschäftsbereiche für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Getreu unserem Leitmotiv “Medizin und Pflege aus einer Hand” möchten wir ganzheitlich die bestmögliche Behandlung, Therapie und Pflege bieten.

Für uns zählt der Mensch.

Ob als Patient:innen, Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen oder Gäste – wir setzen auf die Herzlichkeit und Wärme jedes Einzelnen. Es ist unsere Mission, kranke und pflegebedürftige Menschen in und um Wesel zu umsorgen, indem wir mit Einfühlungsvermögen und Ehrlichkeit eine bestmöglich medizinische, therapeutische und pflegerische Leistung erbringen. Diese wird getragen von der gemeinsamen Vision, Engagement für die Menschen zu zeigen, die sich uns anvertrauen und für und mit uns arbeiten.

Medizin und Pflege aus einer Hand

Evangelisches Krankenhaus Wesel

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Bei uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Ursula

“Die Dienstzeiten können in kaum einem anderen Bereich so flexibel gestaltet werden wie in einer Klinik. Durch Teilzeit und Nachtdienste hatte ich immer die Möglichkeit Zeit für meine Kinder zu haben.”

Elsbeth

“Mir gefällt besonders, dass der Mensch bei uns an erster Stelle steht, sei es als Patient oder als Mitarbeiter im Team.”


Pia

“Auf meine Führungskräfte/meine Leitungen kann man sich verlassen. Sie sind dem Team zugewandt und haben ein offenes Ohr, wenn Redebedarf besteht.”

Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft oder akademisierte Pflegefachperson, Medizinische Fachangestellte oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)?
  • ​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, was sich in deinem Handeln und Wirken widerspiegelt?
  • Du zeigst eine hohe Motivation und den Wunsch, Prozesse mitzugestalten und zu verändern?

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns! :)

Unser Standort

Besuche den Gesundheitscampus gerne in der Schermbecker Landstraße 88 in 46485 Wesel.

© 2024 Evangelisches Krankenhaus Wesel 

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